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包头市昆区人社局多举措推进行风建设走实走深
2022-06-08 17:35
来源:中国劳动保障新闻网
作者:刘玲
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今年以来,内蒙古包头市昆都仑区人社局党组以高度的政治自觉、务实的作风举措扎实做好强化作风建设学习实践活动的各项工作,不断推动强化作风建设学习实践活动走深走实,持续提升人社服务质效。

创新举措优服务。发挥综合柜员制服务模式作用,提高统一收件,后台分类审批,综合窗口出件的“线下一窗办”服务效率,人社经办服务效能持续提升。延伸微信、支付宝等线上服务渠道,群众办事时间平均压减60%以上。率先推行自助服务新模式、推行“生存认证上门办理”“企业职工退休审批提前6个月预审”等服务新举措,提升群众服务体验。

人社政策广宣传。主动上门服务,深入内蒙古千山重工有限公司、内蒙古鑫元硅材料科技有限公司、内蒙古康碳复合材料科技有限公司等20多家企业,发放政策经办指南宣传资料,解答企业在办理中遇到的问题和困难,将惠企政策“送上门”?;葱滦问?,组建政策“金牌”宣讲团,为辖区内企业开展“企业点单、上门宣讲”人社政策宣讲活动,一对一宣讲,打通服务企业“最后一米”。今年,将继续把微信公众号与人社政策法律法规宣传相结合,切实提高人社政策知晓度和覆盖面,最大限度发挥好人社政策稳就业、促发展、保稳定的效应。

征求意见找差距。发放征求意见的函,通过“开门纳谏”方式,问计于民、问需于民、问政于民,多渠道听取服务单位以及办事群众对社会保障、就业创业、劳动关系、人事人才等方面的意见建议,切实提高为民办事、为民服务的精准化,推动解决办事群众“急难愁盼”问题。

人社知识强本领。依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台开展“日日学、周周练、月月比”,鼓励引导全局干部职工自主参与“日日学、周周练、月月比”,实现新进人员必学、新出政策必学、窗口人员必学。实现全局干部职工利用平台了解学习人社政策,提升人社政策服务的广度和力度。


【纠错】责任编辑:杨海波

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